Misión, Visión, Objetivos

Mision

Formar de manera integral profesionales de la Ingeniería Geomática con responsabilidad social y capacidad para impulsar cambios y soluciones a los problemas de la sociedad venezolana.

Visión

Ser reconocida como un centro de formación profesional de excelencia, líder en innovación académica y referente nacional en el área de la Ingeniería Geomática, comprometida con la formación de profesionales íntegros y con compromiso social.

Objetivos

Ámbitos:

1. Academia:

- Desarrollar el proyecto de creación de la carrera de Ingeniería Geomática.

- Impulsar la investigación como generador de conocimientos, desarrollo de aplicaciones e innovación tecnológica.

- Promover la vinculación con el entorno social mediante las actividades de extensión.

- Contribuir a la articulación de la docencia, investigación y extensión.

- Fortalecer los espacios que permitan hacer un seguimiento a las actividades curriculares de la carrera de Ingeniería Geomática

2. Recursos humanos:

- Promover la formación pedagógica del personal docente y su actualización en el campo de la Ingeniería Geomática.

- Fomentar las capacidades del personal de administración y servicios.

a- Revalorizar las tareas administrativas y de servicios como soporte indispensable de todo proyecto de formación.

b- Mejorar las condiciones del ambiente de trabajo y otorgar facilidades materiales.

c- Fomentar y ampliar las oportunidades de capacitación y formación.

- Impulsar la creación de servicios de atención y retención de estudiantes para incrementar el rendimiento académico.

a- Revalorizar los servicios de bienestar estudiantil como canal para las inquietudes y necesidades de los estudiantes.

b- Implementar estrategias para mejorar los índices de duración real con respecto a la duración teórica de los planes de estudio y mejorar la tasa de graduación.

c- Promover la participación para desarrollar un nuevo perfil de ingreso.

- Fortalecer los vínculos con graduados mediante la comunicación, la promoción de su participación y la oferta de oportunidades de perfeccionamiento y formación continua.

a- Generar oportunidades de post-graduación, a través de postgrados, diplomados y cursos de actualización.

b- Mejorar seguimiento de graduados y evaluar su desempeño profesional.

3. Recursos de infraestructura y equipamiento:

- Desarrollar las capacidades de las instalaciones edificadas y de equipamiento para la formación.

a- Mejorar la capacidad en infraestructura: aulas, biblioteca, área docente, laboratorios y equipamiento de los mismos para realizar las actividades de formación práctica

- Promover instancias para incrementar el acervo bibliográfico y el material científico de consulta y estudio.